违约金最高是多少？我的月收入乘未满合同月数计算超过了我过去十二个月的工资总额，应该是多少个可以作为限额吗
更新时间：2020-10-11 18:40:28人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者对用人单位的工资计算发生纠纷的，可以申请劳动仲裁。对于当事人申请劳动仲裁的，仲裁委员会在收到仲裁申诉书后，应在7日内决定是否受理，并将决定在7日内通知当事人。
被受理的争议案件，当事人应按时交纳仲裁费用，被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关证据。
被受理的争议案件，当事人应按时交纳仲裁费用，被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关证据。
2020-10-11 18:24:15
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违约金最低是没有具体规定。法律依据，《合同法解释
（二）》第二十九条规定，当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。
（二）》第二十九条规定，当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。
2020-10-11 18:26:07
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法律上对于违约金的数额、比例是没有具体的规定的，一般是当事人约定的违约金不超过造成损失的30%的，都是合理的。
2020-10-11 18:40:28
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