签合同,未提早一个月申请办理辞职,我只提早了8天申请办理辞职,工作中满一个月,但企业只付款了8天的薪水,那样做合理合法吗?

更新时间:2020-10-11 18:25:44人浏览
问题描述:
合同,未提早一个月申请办理辞职,我只提早了8天申请办理辞职,工作中满一个月,但企业只付款了8天的薪水,那样做合理合法吗?
3位律师解答
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2020-10-11 18:02:55
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如单位没有明确告知你必须上满一个月班却在同意之后擅自扣款,违法
2020-10-11 18:10:23
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已帮助88216人 · 响应时间 平均1分钟内
可以辞职并要求工资。
2020-10-11 18:25:44
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