你好！ 本月7日与一家公司签订了兼职协定。 日期是从7号到24号。 工资每天130元，上午8点到晚上8点。 今天，公司说突然不能工作了，辞去我们的工作，我们的利益有没有受损，怎么能得到最大的利益呢？
更新时间：2020-10-11 12:34:45人浏览
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（法律主张离婚自由，若双方感情已破裂，你可以通过协议离婚或诉讼离婚两种方式解除双方的婚姻关系，若双方协议离婚不成，要求离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼，而法院在审理离婚案件时会先进行调解，若调解不成或双方感情已破裂，法院会判决双方离婚，因而你可以多方面举证证明双方感情已破裂。
）就以上问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
）就以上问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
2020-10-11 12:06:39
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已帮助150034人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，如用人单位没有经过劳动者同意擅自换岗，违反约定可以解除劳动合同，要求支付经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁
2020-10-11 12:09:18
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