工作中大半年后,签署了劳动合同书,能够 规定未签以前的双倍工资吗?感谢。

更新时间:2020-10-11 11:46:09人浏览
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工作中大半年后,签署了劳动合同书,能够 规定未签以前的双倍工资吗?感谢。
3位律师解答
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2020-10-11 11:19:58
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可以提起仲裁,要求支付双倍工资。如需帮助,可直接来电。
2020-10-11 11:24:13
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如果一直未签定劳动合同可以要求双倍工资并要求支付补偿金
2020-10-11 11:46:09
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