干了6天，不干了就立即没去上班，没签订合同，能够 取得薪水吗？她们以旷职论 ，不给薪水，这中状况也有薪水领吗？
更新时间：2020-10-11 08:13:18人浏览
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干了6天，不干了就立即没去上班，没签订合同，能够 取得薪水吗？她们以旷职论 ，不给薪水，这中状况也有薪水领吗？
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
《劳动合同法》第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
2020-10-11 07:55:24
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你好，应当给你发放工资，协商不成，可以收集相关的证据到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2020-10-11 08:13:18
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