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您好!这个问题要分门别类地回答:
(一)如果亡者是企业单位的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金16000元。
(二)如果亡者是机关事业单位的,因病死亡的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金金额相当于其生前20个月的基本工资。
(三)如果亡者是机关事业单位的,因公死亡的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金金额相当于其生前40个月的基本工资。
(四)该人生前缴交的社会保险基金,凡是从个人工资中扣除的,其配偶或者子女可以全额领取;凡是单位缴交的部分,自动转入统筹基金。
(五)该人生前个人缴交的住房公积金和单位缴交的住房公积金之和,其配偶或者子女都可以全额领取。
谢谢阅读!
(一)如果亡者是企业单位的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金16000元。
(二)如果亡者是机关事业单位的,因病死亡的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金金额相当于其生前20个月的基本工资。
(三)如果亡者是机关事业单位的,因公死亡的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金金额相当于其生前40个月的基本工资。
(四)该人生前缴交的社会保险基金,凡是从个人工资中扣除的,其配偶或者子女可以全额领取;凡是单位缴交的部分,自动转入统筹基金。
(五)该人生前个人缴交的住房公积金和单位缴交的住房公积金之和,其配偶或者子女都可以全额领取。
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2020-10-11 07:45:55
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你好,请详询你的问题
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20个月基本工资的抚恤金和丧葬费。
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您好!这个问题要分门别类地回答:(一)如果亡者是企业单位的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金16000元。(二)如果亡者是机关事业单位的,因病死亡
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您好!公司违法辞退可以要求经济补偿金。
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您好!先找劳动监察大队进行投诉。
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