你好，我是一个实习生。我从2016年12月21日到2017.01.23年12月21日出来。我只付了12月23日的工资。我在23日离开了我的职位，但公司说我不能保证我的工资。现在我的工资在一月份还没到。
更新时间：2020-10-11 07:29:46人浏览
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你好，根据我国法律规定，用人单位是不能拖欠工资的。你没有与公司签订劳动合同，你同时可以要求公司支付你双倍工资的。你可以携带事实劳动关系的证据，比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录考勤记、其他劳动者的证言等去当地的劳动监察大队申请仲裁，你也可以委托专业的律师介入来给你准确的法律指导。
2020-10-11 07:12:42
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实习期讨薪的可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2020-10-11 07:29:46
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