你好，我在工厂工作，没有签合同，然后未经批准就请假了。是否被视为旷工
更新时间：2020-10-10 23:02:07人浏览
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第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识到错误的严重性并且责令反省；
第二次旷工，以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工，并由主管领导进行谈话，记大过处分；
第三次旷工，开除或劝退。
第二次旷工，以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工，并由主管领导进行谈话，记大过处分；
第三次旷工，开除或劝退。
2020-10-10 22:38:13
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你好，建议协商解决
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你好 看了您的咨询 可以规定
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你好 请描述一下具体事件
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