应届毕业生,刚签劳动合同,还没上岗,不想去那里工作。合同上有罚款。如果不想去,需要交这个违约金吗?
更新时间:2020-10-10 21:01:10人浏览
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应届毕业生,刚签劳动合同,还没上岗,不想去那里工作。合同上有罚款。如果不想去,需要交这个违约金吗?
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员工上岗后没有签订劳动合同怎么办?不与劳动者签合同是用人单位的责任,收集证据,证明劳动者在该用人单位工作的证据如证人,证言工资卡等,等用人单位辞退劳动者或劳动者辞职,可以根据《劳动合同法》第82条要求支付双倍工资,根据《劳动合同法》第38条要求支付经济补偿金和补保险。
2020-10-10 20:53:28
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劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
2020-10-10 21:01:10
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