你好，因为老人身体不好，没人照顾孩子，我不得不辞职。我是去年3月22号来单位的，刚好一年，被调到岗位上，答应涨工资。我去问了很多次，最后告诉我加300不是一个理想的工资，让我想想。正好，家里有事，因为
更新时间：2020-10-10 20:19:23人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先我们应该查看租房合同中对押金有什么样的具体约定，如果有押金的约定，那么就要根据合同来进行办理，违约责任由合同规定一方负责。如果合同中没有规定押金的相关事宜，房主如果押金不退换给你，可以进行协商，跟房主说明退还押金的必要性
2020-10-10 20:14:56
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劳动纠纷律师团队
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房屋租赁合同中，如果解除合同，押金是否退还，需要根据以下情况分析：第
一、承租人与出租人协商解除租赁合同，押金的退还以双方协议为准；第
二、出租人违约，导致承租人要求解除合同，押金需要返还，并由出租人承担违约责任；第
三、承租人违约，导致出租人要求解除合同，承租人承担违约责任，押金需要返还
一、承租人与出租人协商解除租赁合同，押金的退还以双方协议为准；第
二、出租人违约，导致承租人要求解除合同，押金需要返还，并由出租人承担违约责任；第
三、承租人违约，导致出租人要求解除合同，承租人承担违约责任，押金需要返还
2020-10-10 20:19:23
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平台法律顾问团队
官方
已帮助156677人 · 响应时间 平均2分钟内
在合同未到期的就要解除合同的情况下，我们需要讨论是哪一方的原因，如果是由于给付押金的一方的原因导致违约从而提前解约的，那么押金无法退还，如果是收取押金一方当事人的原因，则应当退还押金
2020-10-10 20:13:55
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