我们夫妇于1988年12月,从重庆市巴南区劳动局招募合同制劳动者,分配到同一个国营企业工作。 同时在2001年改革中(从国营所有制变更为集体股份制)双方的劳动合同都被解除了。 这种情况符合规定吗?

更新时间:2020-12-08 10:00:27人浏览
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我们夫妇于1988年12月,从重庆南区劳动局招募合同制劳动者,分配到同一个国营企业工作。 同时在2001年改革中(从国营所有制变更为集体股份制)双方的劳动合同都被解除了。 这种情况符合规定吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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夫妻双方感情不和的,如果能够达成协议进行离婚的,可以通过协商的方式来确定子女抚养权在离婚后归属的问题。这种情况下只要双方完成离婚协议书并将子女抚养权的归属写清楚,到民政局进行离婚登记办理并备案即可。
如果双方不能协商解决的,可以通过到法院进行诉讼离婚。
2020-12-08 10:00:27
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对方不想离婚,所以只能选样起诉离婚。在对方不同意离婚的情况下,如果没有特殊的情况。一般法院不会判决离婚。需要进行第二次起诉。
2020-12-08 10:00:27
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已帮助139763人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,双方感情的确破裂的,可以通过协议离婚,一方不同意离婚的需要通过诉讼离婚,但是主张离婚的一方需要提供证据证明双方感情的确破裂。
2020-12-08 10:00:27
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