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1、员工在工作中受伤，单位没有及时报工伤，那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。
员工没有劳动合同，但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的，比如说工资流水，同事的证明。
2、员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。
2020-10-10 14:43:13
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因侵权行为造成他人死亡的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2020-10-10 14:46:53
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受害人意外死亡的，家属可以与赔偿义务人协商一致赔偿。如果不能协商一致的，受害人的家属可以向法院起诉，要求赔偿义务人赔偿。
2020-10-10 14:52:48
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