大家企业新春佳节放了半个月假,可是沒有确立答疑会扣工资,可是工资发放的情况下过年放假按休假算得,而且扣了薪水,我想问一下那样做合理合法吗?

更新时间:2020-10-10 13:59:12人浏览
问题描述:
大家企业新春佳节放了半个月假,可是沒有确立答疑会扣工资,可是工资发放的情况下过年放假按休假算得,而且扣了薪水,我想问一下那样做合理合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-10-10 13:56:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69308人 · 响应时间 平均1分钟内
拆迁安置房正常情况下:
  1.交房以后三个月内可以办妥房产证
  2.持购房合同和安置协议以及身份证等要件,到房产交易中心办房产证。
  3.缴纳房价
1.5%的契税和
0.05%的印花税,此外是小额的手续费和杂费。
  4.按照办证窗口的承诺领证,一般是一周左右,具体时间就在领证通知书上。 由于拆迁安置房的所有权一般归属当地或区域房管所(也许现在有些地方的称谓变了)所有。那么房产证是需要通过房管所来办理的,需要按照现行的房屋平均售价的一定比例(大概是70%左右,不一定符合你那里的具体情况)缴纳费用,然后办理产权证,但是大都没有分户的土地使用证。
2020-10-10 13:55:42
平台特邀律师 咨询我
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你好,安置房问题涉及的问题较复杂,有困难的建议向专业律师进行咨询。
2020-10-10 13:59:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助92502人 · 响应时间 平均2分钟内
如果遇到了安置拆迁房问题的,可以与当地的征收拆迁补偿相关部门进行协商,如果协商不成,对于被侵犯的权利可以提起诉讼来解决。
2020-10-10 13:54:55
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