我是企业职工。2013年，我因为工作时掉下来，被钢水汤伤了。治疗结束后，我签了一份9级伤残。住院期间，没有任何工资。后来上班了。从17年10月份开始，我就不适应工作。我问，我能说什么？
更新时间：2020-10-10 13:36:20人浏览
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上班半个月辞职也是有工资的，劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
2020-10-10 13:15:02
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已帮助57213人 · 响应时间 平均4分钟内
由于高空掉落进行索赔的需要：
1、进行工伤认定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内提出申请。
2、向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请，用人单位未提出的，工伤职工及其直系亲属、公会组织可1年内提出申请。
3、对工伤认定不符的，可提出行政复议或者行政诉讼。
1、进行工伤认定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内提出申请。
2、向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请，用人单位未提出的，工伤职工及其直系亲属、公会组织可1年内提出申请。
3、对工伤认定不符的，可提出行政复议或者行政诉讼。
2020-10-10 13:21:41
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已帮助142137人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤伤残认定为九级的，工伤职工可以直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
2020-10-10 13:36:20
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