对不起，我在一家公司工作了近10年，公司预定在第20个月度假，直到今天，我打电话告诉你不能回去，明天报到可以吗？他们不必报到，他们可以办理辞职手续，拜托，这是辞职吗？我该怎么办？公司说不安排我的工作？
更新时间：2020-10-10 09:00:45人浏览
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只有企业生产经营困难,才可以对富余人员进行待岗安置。待岗制度针对的是岗位本身,设立待岗制度的初衷是为了使生产经营暂时发生困难的企业通过合理安排岗位,优化企业资源配置,尽快使企业度过难关,实际上这是对生产经营困难企业进行的一种帮助和救济措施。
企业自主根据员工具体情况安排员工待岗,是生产经营困难企业对员工进行安置的一种权宜之计,并非用人单位处分劳动者的形式。但这种情况下不安排工作的也要给予劳动者补偿。
企业自主根据员工具体情况安排员工待岗,是生产经营困难企业对员工进行安置的一种权宜之计,并非用人单位处分劳动者的形式。但这种情况下不安排工作的也要给予劳动者补偿。
2020-10-10 08:58:08
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已帮助134793人 · 响应时间 平均4分钟内
离职不是辞职，离职和辞职的含义不一样。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
2020-10-10 09:00:45
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