在厦门连续工作15年公司以停产整顿为由,以低干厦门平均工资金额赔偿,不签约下个月按最低工资标准支付是合理的吗?

更新时间:2020-10-10 06:40:28人浏览
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厦门连续工作15年公司以停产整顿为由,以低干厦门平均工资金额赔偿,不签约下个月按最低工资标准支付是合理的吗?
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-10-10 06:38:55
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最低工资标准可以理解为基本工资,根据《最低工资规定》第三条,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
2020-10-10 06:37:20
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国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
2020-10-10 06:40:28
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