我和某个劳务签了合同，最初只退休了2个小时，又过了6天才去那个劳务，那个合同还有效吗？合同只有劳务的一方面，我在哪里工作了6天？ 我每天工作11.5小时。 我没有做是个人的理由，可以要求劳务支付工资吗
更新时间：2020-10-09 22:39:36人浏览
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。 大丰律师刘兴红。
同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。 大丰律师刘兴红。
2020-10-09 22:19:54
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