我是一个韩国公司的员工，我在公司领到固定工资，但是现在我的公司正在度假，我不知道公司应该给我多少钱月补贴合法？我的固定工资是1740，普通工人的基本工资是600元，我的基本工资是1100，我怀孕的时候
更新时间：2021-11-16 02:06:34人浏览
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
2021-11-16 02:06:34
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