05年进入公司，后公司06年末要求合同重签，合同期为3年，现( 2010年7月)解雇，并且签订的工资为每月900元，实际工资为每月2500元，如何赔偿？
更新时间：2021-11-15 14:18:57人浏览
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-11-15 14:18:57
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