我是无限期合同,还有两个月哺乳期就结束了。 我休了4个月的产假和公司决定的4个月的哺乳假之后回到公司上班。 但是,回来后职场更换,安排了别的工作,工作量少,工资也下降了。 在这种情况下,可以申请仲裁,

更新时间:2021-11-15 21:10:08人浏览
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我是无限期合同,还有两个月哺乳期就结束了。 我休了4个月的产假和公司决定的4个月的哺乳假之后回到公司上班。 但是,回来后职场更换,安排了别的工作,工作量少,工资也下降了。 在这种情况下,可以申请仲裁,取得赔偿吗我是无限期合同,还有两个月哺乳期就结束了。 我休了4个月的产假和公司决定的4个月的哺乳假之后回到公司上班。 但是,回来后职场更换,安排了别的工作,工作量少,工资也下降了。 在这种情况下,可以申请仲裁,
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关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-11-15 21:10:08
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