早上10点半上班晚上7点下班之前没有晚饭时间是合法的吗? 晚上加班加班津贴合法吗? 加班津贴合法吗? 早上10点半上班晚上7点下班之前没有吃晚饭的时间是合法的吗? 为了加班费合法,晚上的加班必须要花3

更新时间:2020-10-09 16:09:32人浏览
问题描述:
早上10点半上班晚上7点下班之前没有晚饭时间是合法的吗? 晚上加班加班津贴合法吗? 加班津贴合法吗? 早上10点半上班晚上7点下班之前没有吃晚饭的时间是合法的吗? 为了加班费合法,晚上的加班必须要花3个小时以上吗?早上10点半上班晚上7点下班之前没有晚饭时间是合法的吗? 晚上加班加班津贴合法吗? 加班津贴合法吗? 早上10点半上班晚上7点下班之前没有吃晚饭的时间是合法的吗? 为了加班费合法,晚上的加班必须要花3
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助175819人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2020-10-09 15:59:43
综合法律律师团队 咨询我
已帮助119790人 · 响应时间 平均3分钟内
加班费的计算方式如下:
1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-10-09 16:08:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助135268人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,晚上加班,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2020-10-09 16:09:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
强制员工周末加班算违法吗
强制员工周末加班算违法吗
公司在周末强迫员工加班是属于违法行为,依据相关法律的规定,加班必须要有加班费或者补休,所以当劳动者在被强制要求加班时,可以提出这些请求,如果无果的话可以向相关部
假期待遇
人浏览
有了宝宝后的女性,变得更加繁忙。不仅要周旋在家庭和工作之中,还得照顾、教育好自己的孩子,十分辛苦。而刚刚升格到母亲这一身份的哺乳期女性更是手忙脚乱,她们不仅要尽
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于晚上加班的工资怎么算
关于晚上加班的工资怎么算
晚上加班的工资一般按劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工
劳动法
人浏览
出差在途时间不算加班合法吗
出差在途时间不算加班合法吗
公司派去出差结果出差在路上的时间不算工作时间这个是否违法呢,接下来由小编为大家整理了一些关于出差在途时间不算加班合法吗方面的知识,欢迎大家阅读!般来说,出差的在
加班费
人浏览
加班路上出事不算工伤?
加班路上出事不算工伤?
生活日报12月4日讯(沈玉杰通讯员田强)去加班路上出事故本可以认定为工伤,然而就因为无证驾驶,范某没有享受到这种待遇。2007年4月的一天晚上,范某突然接到公司
工伤责任认定
人浏览
不合理,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十一晚上加班工资怎么算
十一晚上加班工资怎么算
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,十一属于我国的法定节假日,在法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。用法律手段维护自己的合法权益。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有为其缴纳社保和支付其加班期间的加班费的,劳动者需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有支付加班工资是违法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
我国《工资支付暂行规定》第十九条规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
超过八个小时属于加班,不超过两个小时,否则违法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!不服劳动仲裁裁决结果的,依法只能向人民法院起诉对方当事人,不能将仲裁机构列为被告!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你可以去申请仲裁索赔的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
我在公司上班两年了,一直没签合同,也没有缴纳社会保险费现在想离职能申请劳动仲裁吗 详细情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询