5.6日进公司6.4日当天退休，工资能当天结束吗？ 财务说周结束了，现在是星期五的最后一个上班日，财务今天发工资通知，说公司里的事情处理得不好。 但是，公司其他员工的工资拖欠1个月以上，4月份的工资不
更新时间：2020-10-09 16:07:33人浏览
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保 。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。
2020-10-09 15:55:35
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已帮助197376人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
2020-10-09 16:01:01
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劳动纠纷律师团队
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工资被欠讨薪有以下途径：
1、协商解决；
2、向劳动监察大队举报；
3、申请劳动仲裁；
4、向法院起诉。
1、协商解决；
2、向劳动监察大队举报；
3、申请劳动仲裁；
4、向法院起诉。
2020-10-09 16:07:33
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