我们公司国庆节请了三天假,让工人加班。我们工作的是工资,也就是工作的金额,没有工资的两倍的待遇,平时星期六星期天也加班,公司是违法的吗?

更新时间:2020-10-09 15:30:30人浏览
问题描述:
我们公司国庆节请了三天假,让工人加班。我们工作的是工资,也就是工作的金额,没有工资的两倍的待遇,平时星期六星期天也加班,公司是违法的吗?
4位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-10-09 15:30:30
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可以收集证据,起诉处理
2020-10-09 15:25:50
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协商不成,可以搜集证据起诉
2020-10-09 15:24:57
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协商不成,可以报警处理
2020-10-09 15:26:38
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