我是2017年8月中旬进公司的，试用期为3个月，公司于2018年1月支付的生育保险，2018年9月24日出生的孩子，公司通知我生育保险没有连续支付10个月，不能支付生育补贴，我想问一下，我的情况是公司
更新时间：2020-10-09 15:05:41人浏览
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2020-10-09 15:05:41
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