3月1日离职，老板2月份一直拖欠我工资。今天，我拿到了半个月的工资。我说我的工资不算年内，部门其他同事算2月份全薪。我还能拿回这些钱吗
更新时间：2020-10-09 11:09:55人浏览
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3月1日离职，老板2月份一直拖欠我工资。今天，我拿到了半个月的工资。我说我的工资不算年内，部门其他同事算2月份全薪。我还能拿回这些钱吗
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2020-10-09 10:57:52
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追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2020-10-09 10:59:42
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2020-10-09 11:09:55
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1、劳动者辞职后，用人单位拖欠工资，可以到当地人力资源和社会保障局（原劳动局）劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁，要求支付劳动报酬；2、如果之前工资一直打到工资卡
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可以向向劳动监察大队反映
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你好，尽快向劳动局投诉处理。
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不可以，每月工资的计算应是单独的，二月份的事情不应该在1月份的工资里扣除，而应在二月份的工资计算时核算进去。
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参照当地政策规定
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你好，可以报警处理的
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你好，建议协商解决
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