x师看到了,然后打电话要求面试,说没联系没关系。后来师傅带你,说3000提成底薪是为了吸引一个人500,工作时间可以调整。结果我去说第一个月基本工资2500。现在已经离职,说是2000,还是单休。当时

更新时间:2020-10-09 10:33:58人浏览
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x师看到了,然后打电话要求面试,说没联系没关系。后来师傅带你,说3000提成底薪是为了吸引一个人500,工作时间可以调整。结果我去说第一个月基本工资2500。现在已经离职,说是2000,还是单休。当时和后期不一样,现在还觉得不吉利,说只给了一半。x师看到了,然后打电话要求面试,说没联系没关系。后来师傅带你,说3000提成底薪是为了吸引一个人500,工作时间可以调整。结果我去说第一个月基本工资2500。现在已经离职,说是2000,还是单休。当时
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遵义 咨询我
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2020-10-09 10:30:00
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协商或是诉讼处理
2020-10-09 10:33:58
法律快车咨询顾问 咨询我
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你是哪里的,请和我沟通,我来给你解决
2020-10-09 10:30:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124420人 · 响应时间 平均3分钟内
离婚解决三个问题:是否离婚、孩子的抚养权、财产的分割问题。 如果双方对上述问题协商一致,可到民政部门协议离婚。 如果协商不一致,直接上人民法院起诉离婚。 孩子的抚养权:根据《最高人民法院关于婚生子女抚养权若干意见的规定》二岁以内一般给母亲,2岁-10岁考虑到孩子的抚养情况和双方的经济条件,10岁以上考虑孩子的意见。
孩子的抚养权及抚养费,一般是对方月收入20%-30%,除非对方愿意一次性全部支付,法院判决是按月支付。 关于财产;领取结婚证的时间是划分婚前财产和婚后财产的分水岭,从你们的情况分析,该房产系夫妻共同财产,一人一半,你们婚后并没有采取书面的财产约定,即使女方一分钱未出,也不妨碍其分割夫妻共同财产。
结婚证是立案的证据,没有结婚证可以到你领取结婚证的民政局调取婚姻档案,对离婚没有影响。 孩子男方可争取,但是要提供系男方照顾的证据。
2020-10-09 10:29:39
平台法律顾问团队 咨询我
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离婚时,孩子抚养权判给对方后,如果以后对方出现了对孩子成长不利的情形,可以要求变更孩子的抚养权。需要满足《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定的条件,才能要求变更抚养权。
2020-10-09 10:31:00
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