孕妇的产假补贴是怎么支付的?因为农村户口公司没有买生育保险。例如,产前工资4000元的产假期间,公司只支付工资2020元是合法的吗?没有买生育保险的员工只能拿最低工资吗?
更新时间:2020-10-09 09:02:52人浏览
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孕妇的产假补贴是怎么支付的?因为农村户口公司没有买生育保险。例如,产前工资4000元的产假期间,公司只支付工资2020元是合法的吗?没有买生育保险的员工只能拿最低工资吗?
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女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000元,按照目前最普遍的单胎、晚育、独生子女,剖腹,最少可以休140天(最多可以休170天)。
也就是在140天的产假中,她可以享受5000/30×140天=23333元的生育津贴。虽然是因为生育而休假没有工作,但是同样享受到了工作时期的工资待遇。“这笔钱不是单位给的,而是生育保险基金负担的
也就是在140天的产假中,她可以享受5000/30×140天=23333元的生育津贴。虽然是因为生育而休假没有工作,但是同样享受到了工作时期的工资待遇。“这笔钱不是单位给的,而是生育保险基金负担的
2020-10-09 08:55:27
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女职工生育享受98天产假,增加奖励假30天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2020-10-09 09:02:52
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