3位律师解答
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员工和单位签订劳动合同是不需要担保人的,如果有竞业需要,单位是需要和员工进行协商签订的。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关
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单位没有按劳动合同法规定情况解除劳动合同的,都属于企业违法解除,员工可要求双倍经济补偿金,有争议的去当地劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。参考《中华人民共和国劳动
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在与二手房房东签订购房合同时,购房者必须提前考虑房价上涨等因素,考虑相关的可能结果,约定好违约赔偿责任,并在能够办理过户手续时,及时办理,避免对方违约。为了解所
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我国合同法第九十四条规定,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行,当事人可以解除合同。而该法第二百二十七条规定:“承租人无正当理由未支付或者迟
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租赁合同要明确租赁条款:(1)明确租赁房屋的具体地址,具体部位;(2)明确租赁具体期限;(3)明确租赁之时房屋具体状况;(4)明确租金数额、支付周期、押金比例、
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