因为双方打架，部门经理说双方都被开除了，现在对方被公司开除陪他，我被公司降职。我的工资也会降吗？合法吗？我在公司工作了11年。怎样做才能保护自己的利益？
更新时间：2020-10-08 18:11:17人浏览
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1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。
2、《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020-10-08 17:45:53
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一、你和A公司之间的劳动关系是如何解除的？
二、你和C公司之间存在事实劳动关系，C应该向你支付工资，具体其工资计算方式是否合理，要视情况而定。
2020-10-08 18:11:17
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