职工提前准备进行劳动争议仲裁索取赔付,自然人股东按拥有股权把要赔付的额度按分别股权占比打进企业账户,但有某些公司股东不把钱打进企业账户。那样就造成 职工只有走劳动争议仲裁,如今难题是,别的公司股东按占
更新时间:2023-04-27 20:52:48人浏览
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职工提前准备进行劳动争议仲裁索取赔付,自然人股东按拥有股权把要赔付的额度按分别股权占比打进企业账户,但有某些公司股东不把钱打进企业账户。那样就造成 职工只有走劳动争议仲裁,如今难题是,别的公司股东按占比把钱打进企业后,职工去提起诉讼的状况下,这种交费的公司股东是不是也有别的事后被追责的义务,還是仅仅追责没交费的公司股东。企业沒有认缴出资额。职工提前准备进行劳动争议仲裁索取赔付,自然人股东按拥有股权把要赔付的额度按分别股权占比打进企业账户,但有某些公司股东不把钱打进企业账户。那样就造成 职工只有走劳动争议仲裁,如今难题是,别的公司股东按占
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一般情况下,劳动仲裁是不会牵扯到公司股东的。但如果公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,或者抽逃出资、出资不实的,应当依法承担赔偿责任。
2023-04-27 20:52:48
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