劳动法中的最低工资标准是多少?求工伤解答

更新时间:2020-10-08 16:55:27人浏览
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劳动法中的最低工资标准是多少?求工伤解答
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最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。最低工资标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。
2020-10-08 16:38:11
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全日制就业劳动者最低工资标准2030元/月,比2014年的标准1808元增长了222元;非全日制就业劳动者小时最低工资标准
18.5元/小时,比2014年的标准
16.5元/小时增长了2元。
2020-10-08 16:46:37
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上海2017年最低工资标准:沪将发布部分职位工资指导价调整最低工资标准,去年4月1日,本市最低工资标准从原先的2020元提升至目前的2190元,上调幅度为
8.4%,过去六年年均涨幅为13%;去年小时最低工资标准从18元调至19元。
2020-10-08 16:55:27
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