你好，我想和你商量一下，我妈妈在两个合资酒店工作，每月拖欠工资，已经超过三月了，现在酒店宣布破产，拖欠员工快递员工资近十万元，上司说年前结算，酒店即将破产也说一定结算，延，现在破产
更新时间：2020-10-08 12:44:17人浏览
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你好，我想和你商量一下，我妈妈在两个合资酒店工作，每月拖欠工资，已经超过三月了，现在酒店宣布破产，拖欠员工快递员工资近十万元，上司说年前结算，酒店即将破产也说一定结算，延，现在破产
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解决劳动争议有四种途径，
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
2020-10-08 12:23:07
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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2020-10-08 12:26:48
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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
2020-10-08 12:44:17
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