您好！我是服务员。我的公司没有按照合同支付我的工资。我同意一天工作8小时。加班单独算，但是不行，怎么办？
更新时间：2021-11-16 07:43:25人浏览
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
2021-11-16 07:43:25
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加班工资规定和计算：《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。等等
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。等等
2021-11-16 07:43:25
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关于中秋加班工资怎么计算这个问题，简要分析如下。首先，劳动法第44条规定，在下列情形之一的用人单位，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资、工作报酬
2021-11-16 07:43:25
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