我在单位工作了3年，每天工作11小时，每月休息2天，没有签订劳动合同。公司是否违反劳动法，现在不工作。我可以向公司索取这三年的工作超时补偿金吗？
更新时间：2020-10-08 10:52:13人浏览
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1、业主没与物业签订物业合同、开发商或业主大会授权的业委会和物业签订了合同。
2、业主大会授权的业委会、开发商、业主都没和物业公司签订合同。
以上1是不能以没签合同部交物管费的，因为你买房子时就包含了前期合同（开发商和物业签订的）
你没参加业主大会但是业主大会是你小区3分之2以上的人投票选出的业委会、业委会和物业签订了物业合同，也就代表了这个小区的全体业主和物业签订了合同，并不要物业一家一家的和业主签订。按你想的物业应该一家一家的签订，你不和物业签订合同就可以不交，这是错误的。
以上2是可以以没有签订物业合同不交物管费的，因为你或者你的小区没和物业产生合同关系，就不存在物管的一说，物管费是建立在前期物业服务合同或物业服务合同上的。
2020-10-08 10:39:49
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违反了劳动合同法，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则你可以要求双倍工资
2020-10-08 10:42:03
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