我在公司工作了七年多了。 在招聘公告中说可以购买保险,但进入公司后公司没有和我签订劳动合同,没有购买保险。 发工资也不准时,现在还没有发14个月的工资。 我直到5月末提出辞职申请为止,公司都没有回复。

更新时间:2021-11-16 08:19:10人浏览
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我在公司工作了七年多了。 在招聘公告中说可以购买保险,但进入公司后公司没有和我签订劳动合同,没有购买保险。 发工资也不准时,现在还没有发14个月的工资。 我直到5月末提出辞职申请为止,公司都没有回复。 怎么办好呢?我在公司工作了七年多了。 在招聘公告中说可以购买保险,但进入公司后公司没有和我签订劳动合同,没有购买保险。 发工资也不准时,现在还没有发14个月的工资。 我直到5月末提出辞职申请为止,公司都没有回复。
2位律师解答
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2021-11-16 08:19:10
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根据《劳动合同法》关于离职程序的规定,转正后的员工需提前30天,以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-11-16 08:19:10
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保险可以向劳动监察大队投诉,未签订劳动合同可以要求双倍工资。
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你好 可以主张 你可以申请劳动仲裁 如有需要 可与我联系
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