我还在一家甜点店工作,刚去招聘面试的情况下没说要加班加点,干了一个星期后就规定大家加一个半小时的班,还不给加班工资。原本是八个钟头制的,中午一点半上到夜里十点半,正中间有一个钟头用餐,但是他忽然便说假

更新时间:2020-12-01 19:55:12人浏览
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我还在一家甜点店工作,刚去招聘面试的情况下没说要加班加点,干了一个星期后就规定大家加一个半小时的班,还不给加班工资。原本是八个钟头制的,中午一点半上到夜里十点半,正中间有一个钟头用餐,但是他忽然便说假如搞主题活动得话就需要12点工作,休息时间不确定,最迟试过夜里12点下班了,又害怕问起拿加班工资,我该怎么做我还在一家甜点店工作,刚去招聘面试的情况下没说要加班加点,干了一个星期后就规定大家加一个半小时的班,还不给加班工资。原本是八个钟头制的,中午一点半上到夜里十点半,正中间有一个钟头用餐,但是他忽然便说假
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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  首先确定另一半的出轨行为是否属于法律规定的照顾无过错方中的过错行为。如果不是,那么在财产分割上,与普通的离婚财产分割并无太大区别。如果是过错责任中的重婚、与他人同居两种行为的,那么在财产分割时,法院会考虑出轨一方对婚姻的影响,在照顾另一半的基础上对财产进行公平分割。
  婚外情财产分割,如何认定对方是否重婚、是否与他人有同居的行为,证据的收集非常重要,同时亦有一定的难度。因此,在离婚案件中涉及到财产分割时,女方若收集到丈夫出轨的证据,证明丈夫有婚外情,之后才离婚的,财产分割上受害方会更有优势。
2020-12-01 19:55:12
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有证据证明对方出轨的,起诉离婚法官判离的可能性较大,收集证据要看具体情况,比如两人的婚外情已经持续了很久,那么孩子有可能是最有力的证据。
2020-12-01 19:55:12
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上诉离婚证据主要包括房产证等书证,邻居等证人证言,当事人陈述,鉴定结论,勘验笔录等。最主要的是证明夫妻双方感情破裂。
2020-12-01 19:55:12
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