我还在企业工作中十余年了,仅因那时候自身口同企业说不交社保造成迄今未选购个人社保,但现仍在企业工作中?,我想问一下这类状况应当如何解决

更新时间:2020-10-08 09:14:32人浏览
问题描述:
我还在企业工作中十余年了,仅因那时候自身口同企业说不交社保造成迄今未选购个人社保,但现仍在企业工作中?,我想问一下这类状况应当如何解决
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助154687人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位未按规定办理社会保险登记,不但将对其直接负责的主管人处以罚款,而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
如果用人单位仍不缴纳社会保险费,社保机构可以向行政部门提出申请,书面通知其开户银行直接划拨社会保险费,还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费,保证社会保险费按时足额征收。
2020-10-08 09:06:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助176309人 · 响应时间 平均2分钟内
依法提起劳动仲裁解决
2020-10-08 09:14:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在猪饲料中添加瘦肉精的行为应当如何定性
在猪饲料中添加瘦肉精的行为应当如何定性
在猪饲料中添加瘦肉精的行为应当定性为生产、销售有毒有害食品罪。根据《刑法》第一百四十四条规定,在生产、销售的食品中掺入有
刑事辩护
人浏览
用人单位无故辞退、未交社会保险处理方式是:一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休是违法的。企业不给员工办退休,员工可以明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费。如果单位还
劳动纠纷
次播放
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
年假是按工龄还是社保?
年假是按工龄还是社保?
年假一般都是按工龄来放假的。根据国务院有关规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年
其他
人浏览
社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业中存在的社保误区
企业中存在的社保误区
核心内容:从参保面来看,目前1/3的单位仍然存在未及时参保缴费甚至漏缴的问题。据近期发布的《中国企业社保状况白皮书》显示,69%中国企业未能合规给职工缴纳社保基
保险新知
人浏览
退休人员被返聘后受伤算工伤吗?劳动关系是用人单位与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者服从用人单位的管理,接受用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建立企业补充养老保险(企业年金)制度
建立企业补充养老保险(企业年金)制度
1、企业按规定缴纳基本养老保险费后,根据本单位的经济效益情况,可为职工建立补充养老保险制度(企业年金)。2、企业补充养老保险(企业年金)的范围、对象、方式标准等
城镇补充养老保险
人浏览
社保就是所谓的“五险一金”,即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金(一金)。其具体的缴纳比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外商投资企业建立企业补充养老保险(企业年金)制度
外商投资企业建立企业补充养老保险(企业年金)制度
1、外商投资企业根据自身经济能力,为本企业中方职工建立补充养老保险,并根据中方职工的工龄长短、贡献大小确定中方职工补充养老保险的档次,所需费用从本企业自有资金、
城镇补充养老保险
人浏览
单位不交社保,可以先与用人单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁,或者向法院起诉。法律依据:《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变更经营地点员工不愿随迁能否得到补偿
公司变更经营地点员工不愿随迁能否得到补偿
公司变更经营地点员工不愿随迁的,能得到补偿。按照员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一
其他
人浏览
1、从职工入职之日起缴纳。2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。(1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司该如何纳税
公司该如何纳税
1、申报办理税务登记;2、确定好办税人员,并交代相关员工购买、使用发票,建立起内部的发票管理制度;3、按期如实向主管税务
公司企业
次播放
员工能否申请公司破产清算
员工能否申请公司破产清算
员工一般是不可以申请公司破产清算的,除非员工是债权人。具有申请企业破产的只有债权人和债务人,债务人不能清偿到期债务,债权
公司企业
次播放
劳动者工作10年以上,如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
25号入职是否缴纳社保
25号入职是否缴纳社保
对于25日入职的员工,公司应当在次月25日之前为员工办理缴纳社保,如果公司没有在一个月内为员工办理社保缴纳的手续,员工可
劳动纠纷
次播放
养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询