你好，我的工作是社区安全。我工作了一个半月。试用期后七天签了合同。我解释不清楚，因为面试的时候公司缺人。现在还不知道公司规定一个月前提交书面申请就想辞职。如果当天辞职，需要书面申请紧急辞职但扣7天工资
更新时间：2021-11-16 22:45:50人浏览
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-11-16 22:45:50
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
2021-11-16 22:45:50
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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