还要求我签署承诺书，随时无偿辞退我，不符合公司要求，不符合劳动法。11月30日被通知辞退(未提前一个月通知，社保未交)；根据劳动法可以索赔多少？
更新时间：2020-10-08 07:57:05人浏览
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公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事。等等
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2020-10-08 07:55:50
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2020-10-08 07:57:05
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