试用期,公司扣了我一半工资作为报酬。这符合劳动法吗?

更新时间:2020-10-08 06:17:08人浏览
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试用期,公司扣了我一半工资作为报酬。这符合劳动法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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讨薪,就是讨回自己的工资或者是劳动报酬,这个是有数目的。公司的财物没有标价、定价出售,是公司使用的的财物,扣留的财物与相欠的工资(劳动报酬)不会是等价的,不能与欠个人的工资(劳动报酬)相抵。
所以,讨薪就不能用公司的财物相抵,如果强行扣留,性质严重的会被指控“非法侵占公司财物”罪。
2020-10-08 06:06:11
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公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
2020-10-08 06:13:40
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2020-10-08 06:17:08
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