新员工入职时只填了面试表沒有专业的入职协议，辞职时给老总打过招乎，老总也让离开了，如今欠一个半月薪没发，说辞职沒有提早一个月申请办理。该怎么办？
更新时间：2021-11-16 13:53:45人浏览
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新员工入职时只填了面试表沒有专业的入职协议，辞职时给老总打过招乎，老总也让离开了，如今欠一个半月薪没发，说辞职沒有提早一个月申请办理。该怎么办？
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2021-11-16 13:53:45
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