本人2017年6月3日进厂，2017年12月23日工伤，住院16天，停薪留职2个月，工伤鉴定10级，平均工资5734元。应该拿多少？
更新时间：2020-10-07 18:46:55人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助54877人 · 响应时间 平均4分钟内
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
3、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
5、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
2020-10-07 18:22:57
咨询我
已帮助158197人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2020-10-07 18:25:09
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助183967人 · 响应时间 平均4分钟内
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2020-10-07 18:46:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
【劳动工伤】2011年4月1日起上海最低工资是多少？包括什么？
沪人社综发（2011）24号上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知各委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区、县人力资源和社会保
经济合同仲裁
人浏览
根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神：月工资＝月工资收入÷月基薪天数小时工资＝月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2011年度，石市居民医保的参保和缴费时间段为2010年9月1日至11月25日。
市民常女士：我刚刚在市区买了一套房子，想知道能否参加石家庄市区的居民医保？包打听咨询了石家庄市医保中心人员：具有本市市区户籍且不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖
医疗保险
人浏览
受伤时间是2003年1月，2003年8月正式确诊停工治疗，受伤前十二个月的平均工
受伤时间是2003年1月，2003年8月正式确诊停工治疗，受伤前十二个月的平均工资应从哪个月开始计算?答：应该从2003年8月之前的12个月工资计算。实务中常有
工伤争议
人浏览
夫妻离婚，需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起，两位的工资收入，在没有事先特殊书面约定前提，都属于婚后共有财产，一人一半权益。《婚姻
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等待遇，具体赔偿标准如下：保持劳动关系：1、一次性伤残补助金：16个月的本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师帮助处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一共是14个月上年度职工月均工资
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
7级可以赔偿20万左右，停工留薪期建议去做鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
据鉴定结论索赔。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司罚款一千元的情况，你有权依法操作。首要步骤是收集证明公司存在恶意罚款的证据；然后，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，你可以选择向劳动监察部门举报或提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续约，加班费赔偿需依据具体情况。若逾期未续签合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位应支付双倍工资。加班费赔偿与此不同，通常依据劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议尽快报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于这种情况的处理，首先可以尝试与用工单位进行友好协商，要求合理的解释和补偿。如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如果仲裁结果仍不能满足你的需求，可以选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况涉嫌骗保。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，存在着质量问题。希望有关部门介入调查
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以根据合同提出离职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
