你好,我想打听一下,工作一个月没签劳务合同的话,公司可以削减工资吗? 劳务局问吗?
更新时间:2020-10-07 17:12:55人浏览
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
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2020-10-07 16:45:19
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按照劳动合同法规定,职工入职后一个月单位不签订劳动合同的应当支付双倍工资,但是职工一方应当在入职后两年内申请劳动仲裁要求双倍工资,超过2年单位可以不给。
2020-10-07 16:47:11
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