公司录用我的时候，说白班8小时的工作制度，工作9个月后让我上班也是8小时的工作时间，如果我不同意的话，退休有什么补偿，有失业金吗？如果同意工资的话，不能给他发工资吗
更新时间：2020-10-07 16:54:19人浏览
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1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2020-10-07 16:38:17
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2020-10-07 16:54:19
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