请问我是1985年9月参加工作的,签了合同,在这个单位工作到退休。单位未能及时办理社保。1986年3月投保。退休工龄是按合同计算还是按保险年限计算?

更新时间:2021-11-16 18:07:03人浏览
问题描述:
请问我是1985年9月参加工作的,签了合同,在这个单位工作到退休。单位未能及时办理社保。1986年3月投保。退休工龄是按合同计算还是按保险年限计算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,根据法律的规定,工龄的作用主要表现在三方面,
1、是职工退休的条件之一,
2、决定保险福利待遇,
3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。
2021-11-16 18:07:03
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退休工龄计算方式包括:连续计算法、合并计算法、工龄折算法。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。
工作年限或连续工龄计算应按“满”一个周年才能算一年
2021-11-16 18:07:03
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