如果合同期还没到,想辞职马上离职,公司要求你月底发工资或者扣一个月工资。请问工资30%不扣吗?公司能做到吗

更新时间:2020-10-07 12:41:48人浏览
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如果合同期还没到,想辞职马上离职,公司要求你月底发工资或者扣一个月工资。请问工资30%不扣吗?公司能做到吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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是否可以立马辞职要看职位,还有具体情况。正常情况,都有个交接时间,除非特殊情况,或者特殊人员,例如销售人员,不需要怎么交接,辞职一般就可以办完手续就离开公司了。如果是要职,就需要时间和交接人选。
但通常提前一个月交辞职申请,一个月后无论是否批准都可以离开了。
如果是试用期内,需要提前1-3天和公司提申请,这样3天后就可以做了。
2020-10-07 12:18:46
平台法律顾问团队 咨询我
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您可以随时辞职要求结算工资,并要求公司承担未签订劳动合同双倍工资差额。
2020-10-07 12:25:32
合同纠纷律师团队 咨询我
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你好,如果是提前30天书面提交了辞职申请,时间到了公司不批准的话,那么你可以自行离职,公司无权组织并且要支付你全额工资
2020-10-07 12:41:48
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