在公司工作17天后,没有合同,因不正当理由被解雇,你能得到损失吗?你能要求加班吗?
更新时间:2023-04-27 21:07:05人浏览
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法律分析:可以仲裁。除非有法定的加班情形,否则仅仅因为不加班就被开除,显然用人单位属于违法解除合同,劳动者可以仲裁。用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2023-04-27 21:07:05
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