你好，我在公司工作六年，离职几个月，现在又回来工作了。公司没有签合同，也没有买保险。如果我现在离职，可以要求公司赔偿吗？
更新时间：2020-10-07 09:45:11人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好！
1.超过1个月未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资，协商不成的，申请劳动仲裁，申请期限为1年；
2.对方要求你赔偿，需要举证是你故意或有重大过失导致的损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
1.超过1个月未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资，协商不成的，申请劳动仲裁，申请期限为1年；
2.对方要求你赔偿，需要举证是你故意或有重大过失导致的损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2020-10-07 09:26:05
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可以要求公司支付没有签定劳动合同的4个月的双倍工资赔偿,和违法解除合同的双倍赔偿,一共可以要求公司赔偿你5个月的个工资.具体可以请律师帮你向公司要求拿回赔偿款.
2020-10-07 09:32:01
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辞退你，可要求赔偿金。未签订书面劳动合同应赔偿双倍工资，如果没有提前通知还要支付一个月的代通知金。
2020-10-07 09:45:11
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