无意完成公司的亏损，公司将支付30%，并扣除两个月的全薪，而在后期扣除60%的月工资，扣除六个月，真的不能留下六个月，辞职，公司要记下拖欠款，我应该写吗？在收回亏损后，公司没有表任何声明，应该扣除我的
更新时间：2020-10-07 08:53:27人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》第85条的规定，用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020-10-07 08:25:38
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你好单位非法解除，你可以要求单位支付经济赔偿金，按照工作满一年支付两个月工资的标准。如需帮助可与本人联系。
2020-10-07 08:28:06
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如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2020-10-07 08:53:27
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