我是公司的上司，员工说辞职就不干了，我决定辞职减去一周的工资。这有什么问题吗？不提交辞呈，说辞职就辞职，公司的损失由谁来承担？培训费用怎么样？
更新时间：2020-10-07 06:43:44人浏览
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用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;
总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;
2020-10-07 06:31:18
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2020-10-07 06:43:44
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